|
|
 |
 |
Beroepssector |
|
|
|
|
|
Via aanwerving van een jongere uit deeltijds onderwijs
schakel je mensen met veel talent in, die snel renderen
voor je bedrijf. Dit kan een win-win situatie zijn voor de jongere en het bedrijf.
Ze moeten echter nog veel leren, maar kunnen dit het best doen in de "echte" praktijk.




|
|
|